私たちについて
Fujicon Priangan Perdana
フジコンは2002年の設立以来、建設分野のCADオペレーター、3Dアニメーターから3Dバーチャルリアリティのパイオニア(2009~2012年)へと進化し、設計・施工・施工管理(2012~2015年)、土木工学サポート(2015年)へと事業を拡大し、国際市場に参入してOdoo ERPを導入(2017年)、国営子会社との連携やOdooのさらなる導入(2019年)を通じて相乗効果を強化してきました。
CEOからのご挨拶
2002年の設立以来、フジコンは学び、成長、そして達成の長い道のりを歩んできました。21周年を迎えた今、私たちは21のコアバリューを確立しました。これは、私たちの存在を定義し、あらゆる行動と意思決定の指針となる確固たる基盤です。
これら21のコアバリューの中には、「7つのフジコンスピリッツ」があり、私たちの仕事を定義する原則の本質を反映しています。「FUJICON」の文字に反映されたこれらの原則は、私たちの仕事とイノベーションのあり方を形作っています。
- F - Faith: ケペルカヤーン ヤン タク テルゴヤカン ケパダ ヤン マハ クアサ。
- U - Unity: ベルゲラック・マジュ・ベルサマ・メニュージュ・トゥジュアン・ベルサマ。
- J - Joyful: メンバワ・セマンガト・ケ・ダラム・セティアプ・シプターン。
- I - Integrity: メンジュンジュン・ティンギ・エティカ・デンガン・ケタバハン。
- C - Customer Centricity: 最高のものを提供することに尽力しています。
- O - Organized : 正確性、構造性、効率性をもって作業します。
- N – Nature Respected : 自然を愛し、自然と調和して働く。
これらの 7 つの原則は、当社の 21 の基本理念の中核を成しています: F [信仰、正義、前向きな考え方]、U [団結、理解、独自性]、J [喜び、賢明、共同の努力]、I [誠実さ、革新、社内起業家精神]、C [顧客中心、責任感、継続的な改善]、O [組織力、開放性、卓越した業績]、N [自然への感謝、ネットワーク、国家への誇り]。
旅はまだ始まったばかりです!お客様、パートナー、従業員、株主、地域社会、そして環境にプラスの影響を与えながら、私たちは前進し続けます。フジコンのあらゆる部門が100年、200年、そしてさらにその先も成長し、発展し、価値を提供し続けることができる強固な基盤を、共に築き上げていきます。

よろしくお願いします、
Andhitiawarman Nugraha
CEO
ビジョン
フジコンは、常に最高かつ最も革新的なサービスを提供することで、コンサルティングサービス分野のリーダーとして広く認知され、高い評価を受ける総合コンサルティング会社を目指しています。私たちは、コンサルティングにおける卓越性だけでなく、環境、社会、そして全人類の幸福に特に重点を置き、ステークホルダーの皆様に持続可能な利益とプラスの影響をもたらす組織を目指しています。
ミッション
- 建設、IT、マルチメディア分野のソリューションを提供することで、顧客に最高のコンサルティングサービスを提供します。
- 進化するトレンドやテクノロジーを革新し、適応することで、サービスの品質を継続的に向上させます。
- すべてのメンバーが成長できる環境を育み、会社のビジョンの達成に向けて個人の成長に十分な機会を提供しながら、健康的で公正かつ快適な職場環境を作り上げます。
- 私たちは、社内起業家精神をもって、環境、社会全体、そして人類全体に大きく持続可能な利益とプラスの影響をもたらすことを目指し、フジコンのすべての社員が幅広く機会を模索し、創造することを奨励しています。
私たちのチーム
あらゆるプロジェクトの成功の裏には、献身的なプロフェッショナルチームがあります。フジコンでは、経験、革新性、そして連携を融合させた専門家チームが、最高のソリューションを提供します。
当社グループ
フジコングループは、さまざまな業界に革新と戦略的ソリューションを提供するという共通のビジョンを持って事業を展開しています。










